DeMoulas a insisté sur l`égalité. Il n`y a rien d`autre qui tue ainsi les ambitions d`une personne comme critique des supérieurs. À tout prix, évitez les prescriptifs “Amusez-vous bien! Voici sept astuces pour faire compter votre message de fin d`année. Et tu sais quoi, c`était dur pour moi de ne choisir qu`un seul exemple pour discuter ce soir. Il y en a beaucoup qui n`obtiennent pas tant d`attention, comme la maladie du sommeil, ou la leishmaniose, mais que nos collègues travaillent régulièrement. C`était une période incroyablement exigeante. Cela signifiait de mettre la majeure partie du budget là où il était nécessaire-dans les pays-et de construire de solides mécanismes de responsabilisation. Et c`est à propos de but aussi. Certains gestionnaires ont été licenciés.

Pourtant, parfois, ces deux mots seuls ne semblent pas suffire. Quand le désastre a frappé elle a rapidement offert ses qualifications médicales, s`habiller et piquer des plaies, et fournir des soins médicaux pour des centaines. Gagner le projet Parker a été un vrai haut, avec la perte de trois gestionnaires de comptes à la concurrence un peu d`un faible. Le G8 a déclaré son attachement à cet objectif, et les pays du sommet du Millénaire l`ont réitéré. C`est agréable de vous voir tous à la recherche si festif. Dès les premiers jours de la catastrophe, notre personnel a rapidement déplacé des fournitures médicales dans les zones touchées et a commencé à sauver des vies. La vraie reconnaissance relie les efforts de votre équipe à une grande vision et une mission. On n`a pas toujours besoin des réponses.

Le silence n`est pas l`absence de communication. Ne vaudrait-il pas mieux pour Marc de ne rien dire que de dire un tas de choses qu`il ne croit même pas lui-même? Ici, à [nom de la société] nous [insérer la compétence de base: e. avec toute autre équipe, tout ce que nous essayons de faire pourrait ne pas être possible, mais vous me faites tous réaliser que nous pouvons faire quelque chose ensemble. Elle peut être contacté à Jill @ vtlo. Aujourd`hui, s`adressant à ses employés, il a prononcé un discours sur les avantages de traiter le travailleur américain moyen comme un être humain et non un moyen à une fin. Regardons juste ces derniers mois, par exemple. Nous pouvons envisager le nouvel exercice biennal avec confiance, espérance et résilience. Si j`aime quelque chose, je suis copieux dans mon appréciation et somptueux dans mes louanges.